البنية التحتية للقدرات الوطنية · المملكة العربية السعودية

بناء قدرات الاستدامة في السعودية|

التشريعات ورؤوس الأموال وحدها لا تكفي لتحقيق الحياد الصفري. تبني ذا جرين بوكس وورلد (GBOX) الكفاءات البشرية والمؤسسية السيادية اللازمة لتحويل مستهدفات رؤية 2030 إلى تسليم تشغيلي وأثر ميداني.

بدء شراكة مؤسسية ← استكشف المحاور الأربعة ↓

250,000+ مستفيد ومشارك

1,200+ معلم معتمد

44 حقيبة تعليمية تطبيقية

16 دولة شملتها البرامج

لماذا يُعد بناء القدرات الركيزة الأساسية للتحول الأخضر المستدام؟

أرست المملكة العربية السعودية معايير عالمية رائدة للتحول البيئي والاقتصادي عبر مبادرة السعودية الخضراء ورؤية 2030. إلا أن التجارب الدولية تثبت أن السياسات النظرية تواجه اختناقات ميدانية ما لم ترتكز على قدرات تشغيلية وطنية متمكنة.

«التحول المستدام الحقيقي يتطلب كفاءات مؤسسية وطنية راسخة—وليس مجرد استشارات خارجية مؤقتة.»

انسجاماً مع برنامج تنمية القدرات البشرية (HCDP)، تبني GBOX كفاءات وطنية مستدامة عبر دمج الحقائب المدرسية التطبيقية، وتأهيل مستشاري المستقبل في الجامعات، وتفعيل مختبرات محاكاة القرار لمجالس الإدارة والقيادات الحكومية.

التسليم المؤسسي الميداني

لمن تبني GBOX قدرات الاستدامة؟

المحور 01 · التعليم العام والمدارس

المدارس وشبكات المعلمين

تزويد المعلمين في السعودية بـ 44 حقيبة تعليمية تطبيقية وأطر بيداغوجية تحول الفصول المدرسية إلى مختبرات حية لدراسة المناخ والاقتصاد الدائري.

استكشف برنامج إعداد المعلمين (NTRP) ←

المحور 02 · استشراف المستقبل والقيادة

الشركات ومجالس الإدارة

بيئات محاكاة تفاعلية لمدة يومين، وتصميم مقتنيات المستقبل لعامي 2032 و2040، والتخطيط الاستراتيجي لتقليل مخاطر تخصيص رأس المال قبل التنفيذ.

استكشف مختبرات الخيال ←

المحور 03 · الاستشارات والحوكمة

استشارات الاستدامة ومعايير ESG

بناء منهجيات الإفصاح المزدوج، ومحاسبة انبعاثات سلاسل الإمداد (Scope 3)، وخرائط التحول المتوافقة مع معايير CSRD وISSB للشركات الوطنية.

استكشف استشارات ESG ←

المحور 04 · الكوادر الشابة والجامعات

الجامعات ومستشارو المستقبل

تسريع تأهيل الطلاب والباحثين عبر تدريب استشاري تطبيقي يقدم حلولاً حقيقية لإزالة الكربون ومعايير ESG لعملاء تجاريين وهيئات وطنية.

استكشف برنامج زمالة الأثر ←

المحرك المنهجي

منهجية بناء القدرات خماسية المراحل

الفهم (Understand)

بناء المعرفة المنهجية الشاملة، وفهم المؤشرات البيئية والمعايير التنظيمية الوطنية والدولية.

التخيل (Imagine)

محاكاة سيناريوهات المستقبل لعامي 2030 و2040 عبر غرف اتخاذ القرار والمقتنيات المادية.

الاستقصاء (Investigate)

إجراء الدراسات الميدانية، واستيعاب بيانات سلاسل الإمداد، وتدقيق الانبعاثات الكربونية.

الابتكار (Create)

تصميم نماذج التدخل المؤسسي، والحقائب المدرسية، وخطط التحول لإزالة الكربون.

التنفيذ (Act)

إطلاق المبادرات الميدانية مع قياس العائد الاجتماعي على الاستثمار (SROI) وتدقيق البصمة البيئية.

المختبرات الاستشرافية

المبادرات والمختبرات التطبيقية السيادية

الأمن المائي والتحلية الصفرية المستدامة

مستقبليات الأمن المائي 2040

مختبر استشراف متخصص في التحلية الصفرية (ZLD) ومعالجة المحاليل الملحية في البيئات الجافة انسجاماً مع مؤتمر الأمم المتحدة للمياه بالرياض 2027.

عرض مختبر المياه 2040 ←

العد التنازلي لمئوية المملكة 1932–2032

مقتنيات من عام 2032

نماذج سياسات استشرافية مادية ومقتنيات متحفية مصممة للعد التنازلي لمئوية المملكة ومحاكاة إكسبو الرياض 2030.

عرض مقتنيات 2032 ←

الأسئلة الشائعة

الأسئلة الشائعة حول بناء القدرات

ما هو مفهوم بناء قدرات الاستدامة في سياق المملكة العربية السعودية؟

بناء قدرات الاستدامة في السعودية هو تطوير البنية التحتية البشرية والتربوية والمؤسسية اللازمة لتحقيق التزامات الحياد الصفري 2060، ومستهدفات مبادرة السعودية الخضراء، وبرنامج تنمية القدرات البشرية تحت رؤية 2030. لا يقتصر الأمر على ورش عمل عابرة، بل يشمل تمكين المعلمين، وتأهيل الشباب، وتزويد القيادات بأدوات استشراف المستقبل.

كيف تقيس مؤسسة GBOX الأثر الميداني لبرامج بناء القدرات؟

تعتمد ذا جرين بوكس وورلد منهجيات العائد الاجتماعي على الاستثمار (SROI)، ومؤشرات التغيير السلوكي في المدارس، ومضاعفة الأثر عبر تدريب المعلمين (Multiplier Effect). وفي الشركات والجهات الحكومية، نقيس جودة القرارات الاستثمارية، ودقة بيانات النطاق الثالث (Scope 3)، وسرعة تفعيل الاستراتيجيات ميدانياً.

من هي الفئات والمؤسسات المستهدفة في برامج GBOX في المملكة؟

نعمل عبر أربعة محاور متكاملة: قطاع التعليم العام والمدارس (عبر البرنامج الوطني NTRP)، الجامعات والكوادر الشابة (عبر زمالة الأثر)، القيادات التنفيذية ومجالس الإدارة في الشركات (عبر مختبرات الخيال واستشارات ESG)، والجهات الحكومية وصناع السياسات (عبر مختبرات من السياسة إلى الممارسة).

كيف تتواءم برامج GBOX مع مبادرة السعودية الخضراء ورؤية 2030؟

تتواءم برامجنا مباشرة مع مستهدفات مبادرة السعودية الخضراء (SGI) للوصول إلى 50% طاقة متجددة وزراعة 10 مليارات شجرة، بالإضافة إلى برنامج تنمية القدرات البشرية (HCDP) لتوطين المهارات الخضراء، وتأهيل الكفاءات الوطنية لإدارة المشاريع الكبرى.

ما الذي يميز منهجية GBOX عن برامج التدريب التقليدية؟

GBOX operates on a 5-stage architecture: الفهم (Understand) → التخيل (Imagine) → الاستقصاء (Investigate) → الابتكار (Create) → التنفيذ (Act). We combine high-stakes decision simulation sandboxes, tangible futures prototyping, turnkey physical learning kits, and rigorous international ESG standards (CSRD, ISSB, GHG Protocol) to move past passive lectures into real-world operational delivery.

ابنِ قدرات الاستدامة في مؤسستك اليوم

شارك ذا جرين بوكس وورلد (GBOX) في التطوير والتمويل المشترك للبرامج التعليمية الوطنية، أو مختبرات استشراف المستقبل، أو أطر الحوكمة البيئية والاجتماعية في السعودية.

بدء شراكة مؤسسية ←